"Se verrà confermato dal Decreto Lavoro, il lavoratore che si assenta senza giustificazione per più di 5 giorni verrà ritenuto dimissionario perdendo la disoccupazione"
"Se verrà confermato dal Decreto Lavoro, il lavoratore che si assenta senza giustificazione per più di 5 giorni verrà ritenuto dimissionario perdendo la disoccupazione"